5 teedrajavat UX naisdisainerit
Kuigi naised moodustavad praegu poole USA tööjõust, on üldteada tõsiasi, et tehnoloogiatööstuses domineerivad mehed. Adeva sõnul on naistel ligikaudu 25 protsenti tehnoloogilistest rollidest ja see arv langeb veelgi madalamale, kui vaadata juhtivatel rollidel töötavate naiste arvu.
Et aidata inspireerida järgmise põlvkonna tehnoloogialiidreid ja uuendajaid, on rahvusvahelise naistepäeva puhul esindatud viis naist, kes on UX-i disainitööstuses teed.
Siin on mõned naised, kes toetavad mitmekesisust ja tegutsevad oma valdkonna mentoritena, alates sellesse tööstusesse tungivatest naistest ja lõpetades mõne maailma kõige äratuntavama ettevõtte kasutajakogemuse juhtidega.
Elizabeth Churchill
Allikas: EPIC
Churchilli ei saa eitada on naissoost liider UX-i disaini alal. Rohkem kui 20-aastase kogemusega Google'i juht on näinud, et tööstus on kaugele arenenud ja ta ei karda nimetada ideed, et emotsioonid on ainult naistele iseloomulikud tunnused, kui loomulikult jama.
Emotsionaalse intelligentsuse ja emotsionaalsuse tunnistamine inimlikuks olemiseks tähendab, et nii mehed kui naised saavad pikas perspektiivis kasu, ütles Churchill intervjuus ajakirjale. UX kollektiiv .
Lisaks oma rollile Google'i materjalidisaini UX direktorina (kus tema meeskonnas on viis nais- ja viis meessoost aruannet) on Churchill töötanud ka tehnoloogiahiiglastes, sealhulgas Yahoo!, Fuji Xerox ja eBay. Lisaks on tal olnud pikk akadeemiline karjäär, ta on kirjutanud raamatuid disainivaldkonnast ning ta on praegu maailma suurima teadusliku ja haridusalase andmetöötluse ühingu Association for Computing Machinery sekretär/laekur.
Lizzie Kelly-Dyson ja Georgie Bottomley
Allikas: Twelve Scholars ja georgiebottomley.com
Kui Manchesteris asuv Lizzie Kelly-Dyson ja Georgie Bottomley soovisid UX disainitööstuses rohkemate naistega kohtuda, otsustasid nad sellega midagi ette võtta.
Me alustasime Ladies That UX sest me ei tundnud selles valdkonnas ühtegi naist. Meie esimesele kohtumisele tuli umbes kaheksa inimest, mis oli hämmastav, sest see on kaheksa inimest, kellega me pole kunagi varem kohtunud, ütles Kelly-Dyson taskuhäälingusaates. Kaksteist teadlast .
Uudised UX kohtumisest levisid kiiresti ja täna tegutseb Aasia, Euroopa, Ladina-Ameerika ja Põhja-Ameerika linnades enam kui 30 Ladies That UX gruppi. Kohtumisel pole kindlat vormingut, kuid igal Ladies That UX-i rühmal on ühine teema: UX-i naiste kogukond, kes toetavad üksteist, nihutavad UX-i piire ning edendavad naiste oskusi ja talente.
Loodan, et igal naisel on võimalus saavutada rohkem, teades, et ta pole ainuke, ja leides meie kogukonnast tuge, ütles Bottomley võrgustiku kogukonna kohta.
Jessica Gaddis
Allikas: jmgaddis.com
Vaatamata sellele, et kasvasite üles koos vanematega, kes töötasid selles valdkonnas ja õppisid noores eas kodeerima, Gaddis ei näinud end tehnikaalal töötamas. Alles pärast seda, kui ta töötas ajakirjanduskoolis digitaalse jutuvestmisprojekti kallal, hakkas ta kaaluma karjääri tehnoloogiatööstuses.
Varsti pärast seda sai Gaddis Netflixis tootedisaini rolli ja töötab nüüd Twitteris tootedisainerina. Intervjuus jaoks Adobe XD idee blogis rääkis ta mõnest mustanahaliseks naiseks olemise väljakutsest UX-i disainis, sealhulgas teadmatusest, et UX-i töökohad on olemas.
Olen kirglik anda noortele naistele kõik võimalused, kõik teadmised ja kogu teave, et nad saaksid oma rollide kohta teadlikumaid otsuseid teha. Isegi kui keegi ei hakka enam kunagi mustanahalise disainiga tegelema, tahan, et naised saaksid ise need otsused teha ja teaksid, et nende jaoks on asju, mida nad võib-olla ei arvestaks või ei võtaks arvesse. isegi pingutama, ütles Gaddis.
Julie Zhou
Allikas: STEAM-i mitmekesisus
Kui olete Facebooki viimase kümne aasta jooksul kasutanud, on teil hea võimalus Julie Zhou mängis teie kogemuses rolli. Zhou on hiina-ameerika naine, kes alustas praktikandina Facebookis ja tõusis üle 14 aasta tootedisaini asepresidendiks. Pärast seda on ta Facebookist lahkunud ja pööranud tähelepanu kirjastamisele ja avalikule esinemisele.
Vaatamata sellele, et Zhou saavutas noores eas edu, ei olnud ta immuunne ühise kogemuse, millega paljud tehnoloogiatööstuse naised silmitsi seisavad: petturi sündroomi vastu.
Kogemus muudab kõik lihtsaks, kuid ebakindlus ei kao kunagi täielikult. See kehtib kõigi kohta, eriti naiste kohta, ja veelgi enam naiste kohta, kus domineerivad mehed, ütles Zhou Keskmine .
Zhou seisis nende tunnetega silmitsi oma eelmisel aastal avaldatud armastatud raamatus, Juhataja loomine: mida teha, kui kõik ootavad teid .
Tutvuge sellega, et saada lisateavet Zhou kogemuste kohta juhina noores eas ja kuidas vabastada oma enesekindlus isegi siis, kui tunnete, et ei tea, mida teete.
Õppige disainioskusi oma karjääri edendamiseks – kodust!
BrainStation pakub Online reaalajas sertifikaadikursused UX-disainis, kasutajaliidese disainis ja disainimõtlemises. Osalege reaalajas tundides ja suhtlege eakaaslaste ja asjatundlike juhendajatega kõikjalt maailmast.
