Digitaalse turunduse intervjuu küsimused

BrainStationi digitaalturunduse karjäärijuhend võib aidata alustada karjääri turunduses, sealhulgas sisuloomes, sotsiaalmeedia turunduses, meiliturunduses ja mujal. Loe edasi, et saada ülevaade levinud digitaalturunduse intervjuu küsimustest ja neile vastamise strateegiatest.

Hakka digitaalseks turundajaks

Rääkige õppenõustajaga, et saada lisateavet selle kohta, kuidas meie alglaagrid ja kursused aitavad teil saada digitaalseks turundajaks.

Klõpsates nuppu Esita, nõustute meiega Tingimused .

Esita

Ei saanud esitada! Kas värskendada lehte ja proovida uuesti?

Lisateavet meie digitaalse turunduse alglaagri kohta

Aitäh!

Võtame varsti ühendust.

Vaadake digitaalse turunduse alglaagri lehte

Digitaalse turunduse intervjuude jaoks pole standardset intervjuuvormingut. Protsess varieerub sõltuvalt ettevõttest ja küsitlejast. Et näha, kas olete sobiv, võivad tööandjad teie digitaalturunduse teadmisi ja tehnilisi oskusi testida. Lisaks võite oodata vastuseid käitumisküsimustele, mis paljastavad teie tööharjumused, kogemused ja isiksuse. Digitaalse turunduse intervjuuks valmistumiseks peate mõistma ettevõtet, rolli ja nõudeid ning suutma selgitada väärtust, mida saate digitaalturundajana tuua.

Enne intervjuud vaadake ettevõtte brändi ja praegust digitaalse turunduse strateegiat. Mõistes nende missiooni, väärtusi ja turunduskanaleid, saate oma intervjuu vastuseid paremini kohandada. Mõelge ettepanekutele nende digitaalse turunduse parandamiseks. Kui see intervjuu käigus ilmneb, olete valmis neile oma loovat ja analüütilist mõtlemist näitama.

Intervjuu ajal esile kerkida võivateks intervjuuküsimusteks valmistumiseks saate üle vaadata ja harjutada neid levinud digitaalturunduse intervjuu küsimusi ja vastuseid.

Digitaalse turunduse intervjuuküsimuste loend: digitaalse turundusega seotud küsimused

Tööandjad otsivad kandidaate, kes mõistavad digitaalse turunduse põhimõtteid, tööriistu ja protsesse. Digitaalne turundus on lai valdkond ja teie intervjueerija soovib paremini mõista, kus teie oskused ja kogemused peituvad. Lisaks küsimustele oma portfelli ja ametialase tausta kohta peaksite ootama küsimusi, mis puudutavad teie kogemusi sotsiaalmeedia turunduse, klõpsutariifi (PPC) reklaamide, meiliturunduse, analüüsi ja aruandluse, avalike suhete ja otsingumootori optimeerimisega. muude valdkondade hulgas. Tööintervjuul võib värbamisjuht esitada mõned järgmistest küsimustest, et testida teie teadmisi digitaalse turunduse valdkonnas.

Mis on digitaalne turundus?

Digitaalne turundus on katustermin kõikidele turundusvormidele, mis kasutavad Internetti või elektroonilisi seadmeid. Digitaalse turunduse alla kuuluvad paljud turundustehnikad ja -taktikad, sealhulgas otsingumootoritele optimeerimine (SEO), otsingumootoriturundus (SEM), linkide loomine, sotsiaalmeedia turundus, meiliturundus, otseturundus, mõjutajaturundus ja viirusturundus. Sarnaselt traditsioonilise turunduse vormidega on ka digitaalse turunduse lõppeesmärk tõsta bränditeadlikkust, suurendada ettevõtte müügilehtri suurust, jõuda teie sihtrühmani ja lõpuks suurendada tulusid. Need digitaalse turunduse vormid võib jagada kahte põhikategooriasse:

Väljaminev turundus: kui turundaja üritab toodet otse tarbijale müüa (näited: reklaamipinna ostmine, külmkõnede tegemine või ukselt uksele toote müümine)Sissetulev turundus: turundaja loob videoid, sotsiaalmeedia kohalolekut, veebilehti või muud sisu, mis meelitab ligi potentsiaalseid kliente, kes võivad seejärel kaaluda teie toote ostmist või selle vastu huvi tundma hakkamist.
• Selgitage otsingumootori optimeerimist (SEO).
• Mis on märksõna? Kui oluline see SEO seisukohast on?
• Millised on peamised valdkonnad, kus saate märksõnu saidi asetuse optimeerimiseks kasutada?
• Selgitage PPC ja Google'i reklaame.
• Millised on peamised mudelid klõpsutariifi määramiseks?
• Mis on Google AdWords?
• Millised on kõige kasulikumad veebiturunduse tööriistad?
• Mis on lehelisene ja leheväline optimeerimine?
• Millised on halbade linkide omadused?
• Mille poolest erineb digitaalne turundus traditsioonilisest turundusest?
• Millist tüüpi sisu moodustab tõhusa digitaalse turunduse kampaania?
• Milles näete sisuturunduse ja sisustrateegia erinevust? Tooge igaühe kohta mõned näited.
• Kirjeldage müügilehtrit ja miks see on digitaalse turunduse jaoks oluline.
• Millised on kõige tõhusamad viisid oma veebisaidi liikluse suurendamiseks?
• Mis vahe on otsingumootori optimeerimisel (SEO) ja otsingumootori turundusel (SEM)?
• Milliseid KPI-sid kasutate sotsiaalmeedia aruandluses?

Digitaalse turunduse intervjuuküsimuste loend: tehniliste oskuste küsimused

Tehniliste oskuste küsimused testivad teie võimet rakendada olulisi strateegiaid ja tööriistu.

Nende küsimuste puhul võite viidata oma varasematele digitaalse turunduse projektidele ja tulemustele. Ärge unustage oma mõtlemist ja tööprotsessi selgelt sõnastada. Kuigi seda rolli ei peeta väga tehniliseks rolliks, peab edukas digitaalturundaja pühenduma sellele, et olla kursis uusimate tehnoloogiate ja tööriistadega, et aidata neil oma tööd tõhusamalt ja tulemuslikumalt teha. Mõned näited tehnilise digitaalturunduse intervjuu küsimustest on järgmised:

Millised on sotsiaalmeedia turunduse parimad tööriistad ja tarkvara?

Digiturundajad kasutavad mitmesuguseid tööriistu, et tagada sotsiaalmeedia turunduse edu ja tõhustada selliseid ülesandeid nagu sotsiaalmeedia postituste ajastamine, piltide ja muu sisu loomine, postituste toimivuse analüüsimine, mitme sotsiaalmeedia konto haldamine mitmes sotsiaalmeediakanalis ja palju muud. . Peamised tööriistad sisu ajastamiseks on Hootsuite, Later, Buffer, FB Creator Studio ja Sprout Social. Sisustrateegia ja turunduse jaoks on abiks sellised tööriistad nagu SEMrush. Kui töö, mille jaoks intervjueerite, sisaldab tugevat sotsiaalmeedia elementi, vaadake üle töökirjeldus, et näha, kas seal on mainitud mõnda konkreetset tööriista või tarkvara, ja lisage need kindlasti oma vastusesse.

• Kuidas valida tõhusaid digitaalturunduse KPI-sid ja kuidas neid jälgida?
• Mis on teie tavaline SEO strateegia meetod?
• Milliste digitaalse turunduse tööriistadega teil on kogemusi?
• Kirjeldage digitaalset turunduskampaaniat, mille kallal töötasite algusest lõpuni. Milliseid lähenemisviise kasutasite, milliste väljakutsetega silmitsi seisite ja kuidas olite edukas?
• Mis on sinu arvates digitaalturunduse suurim väljakutse?
• Mis on sinu arvates järgmine suurem trend digitaalturunduses?
• Kuidas kavatsete luua tõhusa e-posti turundusstrateegia?
• Millised on eduka turundusmeili tunnused?
• Kuidas mõõdate turundusmeili edu?
• Selgitage oma loodud tõhusat müügilehtrit.
• Kas teil on kogemusi turunduse automatiseerimisega?
• Rääkige meile oma kogemustest digitaalse turunduse eelarvete loomisel.
• Selgitage, kuidas teate, et digitaalse turunduse kampaania ei ole edukas.
• Millised sotsiaalmeedia platvormid oleksid teie arvates meie kaubamärgi jaoks parimad?
• Kuidas arendaksite sotsiaalmeedia kampaaniat?
• Kuidas saate kohe liiklust meie saidile juhtida?

Digitaalse turunduse intervjuuküsimuste loend: isiklikud küsimused

Tööandjad ei otsi mitte ainult kandidaati, kellel on vajalik digiturunduse kvalifikatsioon, vaid ka õige isiksus ja tööstiil, et teistega koostööd teha.

Et teid paremini tundma õppida, võivad tööandjad esitada isikliku intervjuu küsimusi, näiteks:

Mis on digitaalse turunduse tiimide suurim väljakutse täna?

Sellele küsimusele vastamiseks toetuge oma digitaalse turunduse karjäärile ja oma kogemustele tarbijana. Võite viidata sotsiaalmeedia platvormide küllastumisele ja väljakutsele leida igale ainulaadsele vaatajaskonnale õige lähenemisviis. Teine võimalus oleks rääkida sellest, kui asjatundlik on kaasaegne tarbija, ja väljakutsest luua sisu, mis loob tasakaalu autentsuse ja ettevõtte üldise brändivisiooniga vastavusse viimise vahel. Olge valmis pakkuma strateegiaid, mida kasutate nende väljakutsete ületamiseks.

• Kas saate meile endast rääkida?
• Mis on sinu suurim saavutus?
• Mis on sinu suurimad tugevused?
• Mis on teie suurimad nõrkused?
• Millises meeskonnakeskkonnas sa läbi lööd?
• Millisele juhtimisstiilile te kõige paremini reageerite?
• Mis teid selle digitaalse turunduse positsiooni juures kõige rohkem huvitab?
• Miks soovite meie organisatsioonis töötada?
• Miks peaks meie ettevõte teid palkama?
• Kus te end viie aasta pärast ette kujutate?
• Mis sulle digitaalse turunduse juures kõige rohkem meeldib?
• Mis sulle digitaalse turunduse juures kõige vähem meeldib?
• Mis on teie digitaalse turunduse filosoofia?
• Millised kaubamärgid sulle meeldivad või mida sotsiaalmeedias jälgid ja miks?
• Mis on näide müügivihjeid genereerivast kampaaniast, mille kallal tahaksite siinkohal töötada?

Digitaalse turunduse intervjuuküsimuste loend: juhtimine ja suhtlemine

Juhtimine ja suhtlemine on kaks olulist oskust, mida iga digitaalturundaja vajab.

Nende tööülesannete hulka kuulub sageli digitaalse turunduse kampaaniate juhtimine, brändi sõnumi edastamine ja ideede esitlemine klientidele või sidusrühmadele.

Et näha, kas kandidaadil on õiged suhtlemis- ja juhtimisoskused, võivad tööandjad esitada intervjuule selliseid küsimusi nagu:

Kuidas hoiate end kursis valdkonna uudiste ja digitaalse turunduse trendidega? Kuidas te seda oma töös rakendate?

Parim viis digitaalse turunduse trendidega kursis püsimiseks on sotsiaalmeedia. Võiksite värbamisjuhile selgitada, et digitaalse turundajana olete väga aktiivne paljudel sotsiaalsetel platvormidel ja olete kursis valdkonna viimastega, jälgides Twitteris, LinkedInis, mõjutajaid, valdkonna ajaveebe ja tippjuhte. ja Instagram. Võite rääkida Google Alertsi seadistamisest mis tahes teie kaubamärgi või ettevõttega seotud märksõnade jaoks, rõhutades samal ajal ka teie huvi veebiseminaride lõpetamise, täiendõppe ja digitaalse turunduse valdkonna konverentsidel osalemise vastu. Lõppkokkuvõttes peate värbamisjuhile teatama, et olete pühendunud viimaste trendidega sammu pidamisele. Digiturundajad ei saa endale lubada ajast maha jääda.

• Tooge näide, kuidas kirjeldaksite digitaalset turundust inimesele, kes on selles valdkonnas täiesti uus.
• Kuidas teavitate oma edusamme klientidele ja/või sidusrühmadele?
• Kuidas motiveerite oma digiturunduse meeskonda endast parimat andma?
• Kirjeldage aega, mil andsite kolleegile konstruktiivset tagasisidet.
• Kirjeldage aega, millal teie meeskond teie suunaga nõus ei olnud. Kuidas sa sellega hakkama said?
• Rääkige mulle olukorrast, kus töötasite missioonikriitilise turundusprojekti elluviimisel meeskonnana. Mis rolli sa mängisid?
• Mida teeksite, kui tööl peaks suhtlemine katkema?
• Rääkige oma edukast esitlusest ja sellest, miks see teie arvates hästi õnnestus.

Digitaalse turunduse intervjuuküsimuste loend: käitumuslikud

Käitumisküsimused põhinevad teie varasematel töökogemustel teie digitaalturunduse karjääri jooksul.

Tööandjad otsivad konkreetseid näiteid, mis näitavad, kuidas te olukorraga hakkama saite. Käitumisintervjuu küsimusele edukaks vastamiseks selgitage selgelt olukorda või väljakutset, kuidas reageerisite ja oma tegevuse tulemust või tulemust.

Näited käitumisintervjuu küsimustest digitaalse turundajate jaoks on järgmised:

Kirjeldage digitaalset turunduskampaaniat, mille kallal töötasite ja mis ei läinud plaanipäraselt. Miks see valesti läks ja kuidas reageerisite?

Siinne värbamisjuht uurib, kuidas te pettumusega toime tulete. Oma vastuses peate selgelt selgitama, kuidas kampaania rööbastelt kõrvale kaldus, võtma tagasilöögi eest teatud vastutust ning kirjeldama õpitut ja samme, mida järgmisel korral parema tulemuse tagamiseks ette võtaksite. Üks strateegia oleks valida kampaania, mille jaoks oleks võinud seada ebarealistlikud ootused. Arutades, kuidas valisite oma KPI-d ja kuidas õppisite realistlikke eesmärke looma, näete, et olete kriitiline mõtleja ja probleemide lahendaja, kellel on turundusstrateegia mõistus.

• Arutage aega, mil teie meeskond ei olnud teiega nõus.
• Rääkige ühest oma kõige tõhusamast kampaaniast. Mis tegi selle nii tõhusaks?
• Kirjeldage aega, mil töötasite meeskonnaga väikese eelarvega kampaania loomisel.
• Kas olete töötanud ristfunktsionaalse projekti kallal? Kui palju inimesi see hõlmas?
• Rääkige ajast, mil teile avaldati tohutut survet, ja sellest, mida te tegite, et olla tõhus.
• Milline on näide turundusega seotud eesmärgist, mille olete saavutanud? Millised sammud olid teie saavutusega seotud?
• Rääkige ajast, mil võtsite digitaalse turunduse riski.
• Kas olete kunagi pidanud turustama toodet või kaubamärki, mille vastu te ei olnud kirglik?
• Rääkige mulle suurest muudatusest, mille tegite vanas turundusprotsessis või strateegias, ja selle mõjust.
• Mis oli aeg, mil ühendasite probleemi lahendamiseks loovuse ja analüütilise mõtlemise?

Digitaalse turunduse intervjuu küsimuste loend parimatelt ettevõtetelt (Amazon, Google, Facebook, Microsoft)

Et anda teile aimu, mida tippettevõtted otsivad digitaalse turunduse kandidaatidelt, on siin mõned näited Amazoni, Google'i, Facebooki ja Microsofti intervjuuküsimustest.

• Rääkige mulle ajast, mil teile anti oma töötulemuste kohta karmi tagasisidet. Kuidas sa vastasid?
• Rääkige mulle ajast, mil pidite lahendama probleemi, mille puhul nõuded olid mitmetähenduslikud. Räägi mulle oma protsessist.
• Kas olete oma varasema töökogemuse jooksul kasutanud Google AdWordsi?
• Kuidas suurendaksite uue toote või funktsiooni kasutuselevõttu? Kuidas mõõdate edu?
• Milliseid strateegiaid uute ettevõtete meelitamiseks rakendaksite uute kontode saamiseks?
• Rääkige mulle ajast, mil te ei nõustunud oma juhiga mõnes küsimuses. Mida sa tegid, et sellest üle saada?
• Mida te meie veebisaidil parandaksite?
• Kuidas tõstaksite konversioonimäärasid?
• Juhendage mind ühest oma digitaalse turunduse kampaaniast. Kuidas see struktureeriti, rakendati, teostati ja sellest aru anti?
• Mis on toode või teenus, mida teie arvates hästi turustatakse?
• Rääkige mulle ajast, mil töötasite koostööprojekti kallal.
• Rääkige mulle ajast, mil sattusite konflikti ja kuidas te sellega toime tulite.
• Rääkige mulle ajast, mil töötasite mitmekülgselt.
• Rääkige mulle ajast, mil pidite surve ja ajapiirangute all otsuse langetama.
• Rääkige mulle ajast, mil pidite töötama kellegagi, kellega te ei nõustunud.
• Rääkige mulle ajast, mil töötasite mitme sidusrühmaga.
• Millist lähenemist kasutate digitaalse turunduse strateegia väljatöötamisel?
• Kuidas andmed ja Google Analytics juhivad digitaalset turundust?
• Kirjeldage aega, mil pidite juhtima vastuoluliste isiksustega meeskonda.