Canadian Startup Award nominent FreshBooks pakub hommikusööki ja hüvesid töötajatele

FreshBooks on nomineeritud a 2013. aasta Kanada idufirmade auhind Aasta Tööandja kategoorias. Uurime, kuidas nad sinna sattusid.

Täna langes kurb uudis, et Toronto töötuse määr on tõusnud 10,1 protsendini. Ainult nimeline linnapea Rob Ford vastas, öeldes Toronto õitseb , aga ta suitsetab cracki. Seetõttu on tunne, nagu astuksite fantaasiamaale, et intervjueerida sellist ettevõtet nagu Toronto FreshBooks, kus nende pühendumus töötajate hoidmisele ja rahulolule tundub olevat vääralt vastuolus halbade uudistega tööpuudusest.

FreshBooks teeb raamatupidamistarkvara, keskendudes väikeettevõtetele. Nagu nende kaaskandidaat Shopify , ettevõtte karjäärilehe lugemine on nagu rännak ajas tagasi aastasse 2000, vahetult enne dot com-i mulli lõhkemist, kui tööintervjuul oli kõige olulisem ettevõtte kohta küsida, mis värvi on piljardilaua vilt?

Lisaks 100% tervisega seotud ihaldusväärsele Püha Graalile teeb FreshBooks tehingu magusaks kontoriga, mis on täis hommikusöögitoitu ja suupisteid, ning duši- ja rätikuteenusega rattaga sõitjatele – tõeline õnnistus jalgratturitele, kes peavad haisu maha nühkima. hirmust Toronto ratast vihkavatel tänavatel sõitmise ees (tänan veelkord, Rob Ford).

FreshBooks maksab töötajatele vabatahtlike või heategevuspäevade võtmise eest. Nad pakuvad tasustatud lapsehoolduspuhkust. Neil on õllekülmik. Neil on jalgpallilaud, kus on varrastega Manchester Unitedi mängijad, keda ettevõtte muljetavaldav kahanemiskiir on miniatuurseks muutnud ja mille töötajad saavad nädalavahetuse lõbutsemiseks välja logida.

…Okei. ma tegin kokkutõmbumiskiirguse osa. Kuid neil on tavaline jalgpallilaud.

Kuigi ettevõtte veebisaidil seda ei mainita, pakub FreshBooks tõepoolest töötajatele aktsiaoptsioone, nii et kõik tunnevad ettevõttes omanikutunnet. FreshBooksi sõnul jääb nende käibemäär tunduvalt alla valdkonna keskmise, mis on osaliselt tingitud laste- ja koerasõbralikust kontorist, kus inimesed võivad vabalt riietuda nii vabalt, et kui mõni töötaja peaks ilmuma moosiga, siis vaevalt keegi silma ei lööks.

Lõpuks lubab ettevõte paindlikku töögraafikut (mõistuse piires), mis on osutunud väga heaks soovitav töökoht mis suurendab töötajate lojaalsust ja rahulolu.

Põnevalt on Aasta Tööandja kategooria väga tihe võidujooks Shopify ja FreshBooksi vahel. Nael naela vastu on Shopifyl eelis nende pakutavate kultuurimagusainete arvu poolest, kuid nad peavad töötajate ligimeelitamiseks pisut rohkem vaeva nägema, kuna nad asuvad Ottawas. Lõppude lõpuks, kes valiks töötada Ottawas Shopifys, kui tal on FreshBooks õiglases Torontos, kus tänavad on puudulikud surmalõksudest rattaradadest ja kus on häbistatud linnapea?

Ära vasta sellele! Klõpsake lihtsalt hääletusnupul, kuidas teile sobivaks peate 2013. aasta Canadian Startup Awardsi leht .